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Ein Cherrypicker-Gabelstapler, oft auch als Kommissionierer bezeichnet, ist ein spezielles Lagerfahrzeug, das einen Bediener auf einer Plattform zusammen mit einer Last anhebt, so dass er Artikel aus hohen Regalen entnehmen kann.

Der Gabelstapler wurde Anfang des 20. Jahrhunderts erfunden und hat seine Wurzeln in den späten 1910er und frühen 1920er Jahren.

Elektrostapler sind in der Regel die beste Wahl für den Einsatz in Innenräumen, da sie emissionsfrei und geräuscharm sind und ein kompaktes Design für enge Räume bieten.

Gemäß den OSHA-Bestimmungen gilt ein Gabelstapler als unbeaufsichtigt, wenn der Bediener mindestens 25 Fuß vom Gerät entfernt ist.

Eine Gabelstaplerlast sollte so niedrig wie möglich transportiert werden, um die Stabilität zu erhalten, wobei die Spitzen der Gabeln in der Regel 10 bis 15 cm über dem Boden liegen.

Die Zertifizierung von Gabelstaplern erlischt in der Regel nach drei Jahren, wie in der OSHA-Norm 29 CFR 1910.178(l) vorgeschrieben. Bediener müssen sich alle drei Jahre einer Auffrischungsschulung und einer Leistungsbewertung unterziehen, um die Vorschriften einzuhalten.

Das Standard-Handsignal zum Anhalten eines Gabelstaplers besteht darin, einen oder beide Arme in Schulterhöhe waagerecht zur Seite auszustrecken, die Handflächen nach unten zu halten und hin und her zu schwingen.

Um einen Stehgabelstapler zu fahren, steigen Sie mit Blickrichtung nach vorne ein, indem Sie den Dreipunktkontakt nutzen, Ihren Fuß auf das “Totmann”-Pedal stellen und den Joystick/Steuergriff zum Lenken und Steuern verwenden.

Das Mieten von Gabelstaplern kostet normalerweise $150-$350 pro Tag, $400-$800 pro Woche oder $1.150-$2.000+ pro Monat, je nach Kapazität, Reifentyp und Kraftstoff. Standard-Schubmaststapler mit einer Kapazität von 5.000 Pfund sind am günstigsten ($150/Tag), während Schubmaststapler mit hoher Kapazität (über 10.000 Pfund) oder spezielle Schubmaststapler mehr kosten.

Die Hauptursachen für Verletzungen durch Gabelstapler sind Umstürze, Kollisionen mit Fußgängern, herabfallende Lasten und Quetschungen, die oft auf Fehler des Bedieners, mangelnde Schulung und schlechte Praktiken am Arbeitsplatz zurückzuführen sind.