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Um empilhador de cerejeira, muitas vezes designado por order picker, é um veículo de armazém especializado concebido para elevar um operador numa plataforma juntamente com uma carga, permitindo-lhe apanhar artigos em prateleiras altas.

O empilhador foi inventado no início do século XX, com as suas raízes no final dos anos 1910 e início dos anos 1920.

Os empilhadores eléctricos são geralmente a melhor escolha para utilização em interiores, oferecendo zero emissões, baixo ruído e designs compactos para espaços apertados.

De acordo com os regulamentos da OSHA, considera-se que um empilhador não está assistido se o operador estiver a 25 pés ou mais de distância do

A carga de um empilhador deve ser transportada o mais baixo possível para manter a estabilidade, com as pontas dos garfos normalmente a 10-15 cm do chão.

A certificação de empilhadores expira, normalmente, ao fim de três anos, tal como exigido pela norma OSHA 29 CFR 1910.178(l). Os operadores devem submeter-se a uma formação de atualização e a uma avaliação de desempenho de três em três anos para se manterem em conformidade.

O sinal manual normal para parar um empilhador consiste em estender um ou ambos os braços horizontalmente para o lado, à altura dos ombros, com as palmas para baixo, e balançá-los para trás e para a frente.

Para conduzir um empilhador de pé, entre virado para a frente, utilizando o contacto de três pontos, coloque o pé no pedal do “homem morto” e utilize o joystick/manípulo de controlo para a direção e o sentido de marcha.

O aluguer de empilhadores custa normalmente $150-$350 por dia, $400-$800 por semana ou $1.150-$2.000+ por mês, dependendo da capacidade, do tipo de pneu e do combustível. As unidades de armazém padrão de 5.000 lb são mais baratas ($150/dia), enquanto os empilhadores retrácteis de alta capacidade (10k+ lbs) ou especializados custam mais.

As principais causas de lesões causadas por empilhadores são os capotamentos, as colisões com peões, a queda de cargas e os incidentes de esmagamento, muitas vezes resultantes de erros do operador, falta de formação e más práticas no local de trabalho.